ロジフェス

INTERNSHIP

インターンシップ

低温物流の役割や現場のリアルを学ぶ、実際の業務に踏み込み課題解決に挑む、
そして経営層と直接対話し、事業の本質や意思決定に触れる。
それぞれのプログラムを通じて、自分の可能性を広げられるインターンシップを行っています。

選考に向けた視点や企業理解を深めながら、働くイメージを具体化し、
ここでしか得られないリアルな気づきに出会いましょう。

面接官・社員・経営層と交流できる特別イベント

選考の直前に、「面接で活きる視点」「働くイメージ」
「企業理解の深まり」を一度に得られる特別イベントを開催します。
面接官・社員・経営層が一堂に会する、プレミアム企画です。
選考に挑戦したい方は必見の内容となっています。

このプログラムで得られること

・面接官のリアルな想いや視点を知ることができる。
・社員と直接話すことで、会社の雰囲気・仕事のリアルが具体的に掴める。
・経営層の話を聞けるチャンスは希少。企業理解が段違いに深まる。

1 PART

面接官登壇パネルディスカッション

現役面接官が複数名登壇し、学生からの質問にリアルに回答します。

質問できるテーマ例

面接で大事にしているポイント｜一緒に働きたい人物像｜これまでのキャリアや転機

2 PART

ケータリングを囲んだ社員交流会

おいしいケータリングを楽しみながら、複数の社員と自由に交流できる時間です。
ざっくばらんに話せるため、「どんな人が働いているのか」「会社の雰囲気はどうなのか」などを
リアルに知ることができます。
緊張せず楽しく話せる雰囲気で、人気の高いプログラムです。

3 PART

経営層による特別講話

“会社のトップが何を考えているか” を深く知ることができ、企業理解が一気に進みます。

講話内容イメージ

経営層視点で見た当社の魅力｜求める人財像｜今後の戦略や事業の方向性

さらに

経営層へ直接質問できる

貴重なQ&A時間もご用意！

様々なキャリアを歩んでこられた社員の皆さまから直接お話を伺うことで、より具体的にキャリアパスを描くことができました。昼食会形式でカジュアルに交流できたため質問もしやすく、知りたいことを深掘りできた点がとても良かったです。

イベントに参加したことで、選考前に“社風”や“求められる人物像”を明確にイメージできるようになりました。自分がどのように貢献できるか、キャリアをどう描くかを具体的に考えるきっかけになりました。

普段は学生がなかなか聞くことのできない社員の方々のリアルなお話を伺うことで、貴社への理解が一段と深まりました。低温物流のリーディングカンパニーとして、物流課題への事前対策やDX推進など、先を見据えた取り組みを行っている点に強く惹かれました。どの社員の方も仕事にやりがいと誇りを持って働かれている姿が印象的で、非常に学びの多い時間となりました。

平均評価

4.87